Inilah Prioritas Rekrutmen CPNS 2018. Bukan Cuma Tenaga Pendidik dan Kesehatan Lho...

ONEPOIN.CO.ID - Belum lama ini Menteri Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur menegaskan bahwa belum dilaksanakan pembukaan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018. Tetapi dia memastikan proporsi terbesar formasinya pada rekrutmen tahun ini adalah untuk jabatan-jabatan teknis dan spesialis.
Jabatan-jabatan tersebut diperlukan sebagai pendukung pembangunan daerah tertinggal, terluar dan terdepan. Secara spesifik yang akan diprioritaskan adalah tenaga pendidik, tenaga kesehatan, tenaga pendukung pembangunan infrastruktur, tenaga mendukung poros maritim, untuk ketahanan energi serta ketahanan pangan.
“Kita memerlukan spesialisasi keahlian, sehingga perencanaan dan usulan pengadaan aparatur sipil negara (ASN) baru harus difokuskan pada jabatan-jabatan yang spesifik sesuai dengan core business instansi, arah pembangunan nasional maupundaerah, dan sasaran nawacita, sehingga dapat meningkatkan daya saing bangsa di kancah internasional,” ujar Menteri Asman di Jakarta, Selasa (22/5/2018).
Saat ini jumlah ASN nasional sekitar 4,3 juta orang. Proporsi terbesar selain guru adalah tenaga pelaksana administrasi sebesar yang sebanyak 1,6 juta orang atau sekitar 38%. Sedangkan pemerintah ingin menciptakan birokrasi berkelas dunia tahun 2024 maka pemerintah menyelenggarakan program strategis yang dimulai dari perencanaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, hingga reformasi kesejahteraan.
Selain itu, menurut menteri, Indonesia dan dunia tengah menghadapi perubahan cepat di era industri 4.0 yang dicirikan dengan dominannya peran mesin dan otomatisasi, serta terintegrasinya sistem komputasi dan jejaring dalam proses fisik. 
“Maka diperlukan ASN yang profesional, berwawasan global, menguasai teknologi informasi dan bahasa asing, memiliki daya hospitalityentrepreneurship, dan networking, serta tetap memiliki rasa nasionalisme dan berintegritas, “ tegas Asman.
Berlatar belakang hal tersebut pelaksanaan rekrutmen dan seleksi CPNS harus berdasarkan enam prinsip. Keenamnya adalah kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari prartik KKN serta yang paling penting tidak dipungut biaya.
“Forum Konsultasi dan Validasi Usulan Kebutuhan PNS bertujuan memastikan bahwa usulan kebutuhan pegawai negeri di instansi pemerintah tahun 2018 sudah sesuai dengan arah pembangunan nasional dan kebutuhan organisasi sehingga tidak terjadi mismatch,“ pungkas Menteri PANRB.
Sumber : asn.id

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Inilah Prioritas Rekrutmen CPNS 2018. Bukan Cuma Tenaga Pendidik dan Kesehatan Lho..."

Post a Comment